경주시가 클린 경주를 실현하기 위해 6급 팀장급 이상 공무원 청렴도 측정평가를 실시한다. 이번 평가는 경주시 소속 전 직원이 참여해 시의 전반적인 청렴문화 및 업무청렴도를 진단해 내부청렴도를 개선하고, 청렴한 조직문화를 정착하고자 추진된다. 올해 초 주낙영 경주시장은 신년 언론간담회에서 시정 신뢰회복을 위한 고강도 청렴 종합 대책으로 청렴도 평가를 강조한 바 있다. 평가는 19일부터 28일까지 온라인, 메일, 스마트폰을 활용한 설문조사를 통해 조직진단 및 개인별 직무청렴도를 측정한다. 이어 오는 7월 중순경 정확하고 객관적인 분석을 거쳐 진단결과보고서가 나올 예정이다. 결과를 토대로 청렴문화 및 업무청렴 분야의 부패 위험요인에 대해서는 법령·제도 개선 등 부패 최소화 방안 자료로 활용된다. 특히 청렴도가 낮은 공무원에게는 자가진단 체크리스트를 제공해 취약분야를 자율관리토록 유도할 방침이다. 주낙영 시장은 “올해를 시정 신뢰회복의 원년으로 삼겠다는 시민과의 약속을 지키기 위해 여러 가지 고강도 청렴시책을 추진하고 있다”며 “이번 청렴도조사를 통해 경주시 공직사회의 문제점을 파악하고 해결방안을 찾아 클린 경주 만들기에 최선을 다하겠다”고 말했다. 이어 공직사회의 변화를 시민이 체감할 수 있도록 직원 모두가 청렴실천에 적극 동참해 줄 것을 당부했다.