금년도 채용계획은 341명(일반직 225, 소방직 116)으로 확정했다. 분야별 모집인원은 행정9급 78명을 포함, 일반직 216명, 소방직 116명, 기능직 9명이다. 일반직의 직급별 인원은 9급 211명, 7급 2명, 연구․지도사가 3명이다. 주요 시험일정은, 8급 간호직렬과 9급 전직렬이 5월 23일, 7급 및 기능직, 연구․지도직이 9월 26일로 응시원서 접수는 3.16~3.20일까지 인터넷 응시원서접수사이트(http://gosi.klid.or.kr)를통하여 접수하게 되며, 한편, 소방직 채용시험은 도홈페이지를 통해 별도 공고하게 된다. 저소득층과 장애인은 별도 구분 모집으로 균형인사 도모 금년은 어려운 경제상황에 따라 서민층의 생활안정대책을 위해 저소득층의 공직진출 지원한다. 국민기초생활보장법상 2년 이상 기초생활수급자인 저소득층만을 대상으로 별도 구분모집(2명)을 실시한다. 또한 장애인만을 별도로 6명을 모집하는 등 저소득층과 장애인의 공직지원 제도가 한층 확대되고 장애인 수험생을 위한 확대 문제․ 답안지, 시험시간 연장 등의 편의지원도 보다 강화된다. 금년도에는 응시상한연령 폐지로 다양한 연령층에서 지원자가 급증할 것으로 예상된다. 전년도에 이어 올해도 일반도민을 시험 관리관으로 참여시키며, 응시자 가족쉼터도 한층 내실 있게 운영해 나 갈 것이라 한다. 8-9급 전직렬, 7급, 기능직, 연구.지도직은 원서 접수가 3월 16일부터 3월 20일까지이고 소방직은 3월 16일부터 3월 19일 까지 이다.